В соответствии с пунктом 4 статьи 63 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 июня 2011 года № 448 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-25) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 30 августа 2011 года № 653 (САЗ 11-35), от 5 декабря 2011 года № 945 (САЗ 11-49), от 4 апреля 2012 года № 245 (САЗ 12-15), от 5 июня 2012 года № 369 (САЗ 12-24), от 7 июня 2012 года № 383 (САЗ 12-24), от 28 марта 2013 года № 138 (САЗ 13-12), от 10 января 2014 года № 13 (САЗ 14-2), от 13 марта 2014 года № 83 (САЗ 14-11), от 27 января 2015 года № 18 (САЗ 15-5), от 15 апреля 2015 года № 155 (САЗ 15-16), от 10 июня 2015 года № 234 (САЗ 15-24), от 30 июня 2015 года № 249 (САЗ 15-27), от 31 августа 2015 года № 346 (САЗ 15-36), от 8 августа 2016 года № 284 (САЗ 16-32), от 9 января 2017 года № 9 (САЗ 17-3), от 27 июня 2017 года № 396 (САЗ 17-27), от 3 июля 2017 года № 409 (САЗ 17-28), от 25 октября 2017 года № 593 (САЗ 17-44), от 10 января 2018 года № 8 (САЗ 18-2), от 18 апреля 2018 года № 140 (САЗ 18-16), от 16 августа 2018 года № 304 (САЗ 18-33), за бесперебойное снабжение электрической энергией промышленных потребителей и граждан Приднестровской Молдавской Республики и в связи с 45-летием со дня образования государственного унитарного предприятия «Единые распределительные электрические сети»

п о с т а н о в л я ю:

1. Наградить государственное унитарное предприятие «Единые распределительные электрические сети» орденом «Трудовая Слава».

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

ПРЕЗИДЕНТ В.КРАСНОСЕЛЬСКИЙ
г. Тирасполь
24 июня 2019 г.
№ 200

Источник

Опубликовано: 29 мая 2019 г.
Итоги проверок в сфере ЖКХ подводят в Правительстве. На встрече с премьером – руководители предприятий коммунальной сферы. Первый в списке – кадровый вопрос. Почти по всем предприятиям отмечают отток специалистов. Причина – низкая зарплата. Пример – водоканал. Только за прошлый год уволилось почти 300 человек. Те же проблемы и на остальных предприятиях.

Уважаемые коллеги, работники и ветераны предприятия, дорогие друзья!

1 июля 2019 года энергетика Приднестровской Молдавской Республики отмечает важную историческую дату своего развития - 45-й день рождения Государственного унитарного предприятия «Единые распределительные электрические сети». Это годы становления, роста, побед и преодоления трудностей. Это возраст физической молодости и моральной зрелости. Это плацдарм для новых успехов и профессиональных достижений, неугасаемой энергии и гордости за то, что уже сделано. Мы с вами уверенно идем вперед к поставленной цели, даря приднестровцам свет, комфорт и уют в каждом доме, каждой семье.

Сорок пять лет коллектив предприятия успешно справляется с главной задачей - обеспечение надежного и бесперебойного снабжения потребителей электрической энергией. Показательным итогом нашей работы является постоянное повышение качества работы с потребителями - это обслуживание бытовых потребителей по принципу «единого окна», внедрение личного электронного кабинета для предпринимателей, использование автоматической системы контроля и учета электроэнергии (АСКУЭ) для крупных промышленных потребителей.

Выражаю искреннюю благодарность каждому работнику предприятия за преданность своему делу, высокий профессионализм, добросовестную работу и любовь к родному предприятию.

Отдельно хочу поблагодарить ветеранов предприятия, пожелать им доброго здоровья и долгих лет жизни, ведь именно благодаря их трудовому подвигу оборудование и сети эксплуатируются по два и даже три нормативных срока.

Со словами глубокой благодарности хочу обратиться к нашим предприятиям-партнерам, и выразить уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве и развитии взаимоотношений!

Уверен, что и в дальнейшем Государственное унитарное предприятие «Единые распределительные электрические сети» будет наращивать свой технологический, профессиональный и творческий потенциал, обеспечивая энергетическую безопасность и независимость Приднестровской Молдавской Республики.

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор ГУП «ЕРЭС»
В.И. Сырбу

Тирасполь, 29 мая. /Новости Приднестровья/.
Для устойчивой работы сферы ЖКХ необходима программа развития по каждому предприятию отрасли. Она, в частности, будет призвана решить две основные проблемы – кадровую и износа основного оборудования. Как отмечали на совещании в Правительстве руководители предприятий, отток кадров весьма серьёзный, причём уходят как с рабочих, так и с инженерных специальностей.